| |
| |
|
SECONDA PARTE
Una storia di formazione aziendale e alberghi
|
 |
|
Marco Santini entrò quella mattina di settembre nel
suo nuovo ufficio alla Intercom, un’azienda di produzione
di componenti elettroniche.
L’azienda aveva appena realizzato una fusione con un’altra
società del settore e il nuovo Amministratore Delegato,
nell’incontro con i dirigenti prima delle ferie, aveva
esposto alcune fondamentali scelte strategiche, affinché
l’operazione di integrazione si rivelasse effettivamente
un vantaggio competitivo, come era stato nell’intenzione
del top management.
|
| <<
indice |
Una
nuova cultura organizzativa >> |
| |
|
 |
|
|
 |
| |
 |
| powered
by
Hi-Net |
| |
L'inizio
del
racconto
|
|
|